不管你是餐饮行业还是其他行业也好,做餐饮营销策划之前人才的储备的必须的。这里的餐饮营销策划是大型的,关系到企业生死的策划,同时营销策划的成败关系到咱们企业的发展方向,这些是相当重要的。对于人才往往会出现这两种情况
人才储备问题
人才的储备问题,往往做企业领导者都会关注到这些问题,人才可以能给决定企业的生死。当然,这里的人才并不是有多高的技能,多大的优势。而是对企业的忠诚度。对企业忠诚的人才,是任何企业做挖不走的。这是企业发展的必然前提条件。
人才的流失问题
人才的流失不是员工的问题,而且员工在企业看不到希望或者得不到相应的利益。说白了就是老板在吃肉员工连汤都喝不上的企业,这样的企业早晚都要倒闭。当然,咱们做餐饮营销策划要注意善用人才。